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同家梁矿党建引领奏响发展强音

2019-08-01 来源: 同煤网站

  同家梁矿以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,不断加强“三基建设”和党风廉政建设,通过夯基础、树榜样、转作风,加快转型升级步伐,带动企业效益提升,该矿先后获得省属企业文明单位标兵、集团公司文明单位标兵、集团公司先进党委等荣誉称号。
  强建支部 夯实基础 多点发力打造坚强战斗堡垒
  同家梁矿选优配强党支部班子,发挥“头雁效应”,实施党支部书记业务技能常态化培训,推行“点餐式”学习教育模式,以“强弱项、补短板”为原则,通过集中授课、微型党课等方式,提升党支部书记的综合素质;定期组织党支部书记理论考试,达到以考促学的目的。开展党建系列活动,凝聚组织合力,全面推进“不忘初心、牢记使命”主题教育往深里走、往心里走、往实里走,运用党的创新理论指导实践、推动工作。开展“支部工作不断线、党员活动连成片”特色主题实践活动,组织多个党支部集体开展上党课、联合主题党日等活动。加强党支部建设,切实增强党组织在外出务工人员中的影响力和号召力,外出务工队组战斗力明显提升。南二盘区皮带队承担了塔山电厂二期的输煤任务,党员寇善君带领班组员工攻坚克难,安全高效地完成了每一次任务,得到用工单位的好评。
  教育引导 选树榜样 多管齐下发挥辐射带动作用
  同家梁矿严格执行新修订的《党员教育管理工作条例》,强化教育效果,不断提升党建工作水平。首先,抓培训提素质。多层次、分类型、全方位开展党员教育培训,让党员干部练内功、强素质,促进基层党建工作全面进步、全面过硬。在深入调研的基础上,针对党员干部年龄结构、学历层次、工作性质等特点,量身定制培训计划,提高培训针对性、实效性。搭建“同家梁矿大讲堂”、党建“六个一”等教育培训平台,组织党员集中学习;鼓励党员利用“学习强国”“山西智慧党建”开展自学;举办了党支部委员及党小组组长培训班,对全矿基层党务骨干进行了业务知识培训。其次,树榜样立标杆。积极选树先进典型,注重发挥党员先锋模范作用,鼓励引导党员干部走在前、做表率。机修队技术主管党员孟彪,曾连续四年获得集团公司特级劳动模范称号。今年,他又被评为矿山优秀党员和集团公司精神文明“十佳”。由孟彪牵头组建的“蓝领工作室”,去年以来,累计完成技改革新项目6项,其中3项获得国家实用型专利,创经济效益100余万元。
  “严”字当头 “实”字为先 多措并举转作风提效能
  同家梁矿“严”“实”并举,强化党风廉政建设,提升工作效能。严格落实“两个责任”和“一岗双责”,健全党风廉政各项制度;组织各单位主要负责人签订“八个不得”“十个严禁”承诺书,设置节日廉洁值班台,选拔聘任60名党风廉政监督员和30名预防职务犯罪信息员,织密廉政风险防控网络。积极开展廉政警示教育,组织新提任的干部及重要部门、关键岗位党员干部参观廉政教育基地,重温入党誓词;运用微信公众号,组织党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》;扎实开展“反腐倡廉教育宣传月”活动,举办“廉洁自律守初心、奋发有为担使命”专题党课,组织观看警示教育片《小官贪腐》《警钟》。同时,下大力气整治形式主义突出问题,严把发文开会关,大幅度精简文件会议,重点整治“填表多、台账重复”现象,让基层不打“数据乱仗”。紧扣“务实”二字,以党员干部自身素质是否提升、是否做到“二十个必须”、是否忠诚担当、清廉为民等作为检验成果的重要依据,并纳入“党政一体化”考核,兑现奖罚,提升工作效能。(通讯员 靳绍东 刘芳 责编 刘占敏)

 

 
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